Respuestas
Respuesta:
denomina recursos humanos al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.
Respuesta:
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos. En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que forman parte del equipo humano de la empresa. Los recursos humanos son indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los mejores trabajadores para cada puesto o ayudar a las personas que trabajan en la empresa a seguir desarrollándose, formándose y creciendo.
-Responsabilidades del departamento de Recursos Humanos:
Redactar la oferta de empleo
Búsqueda de candidatos
Moderación de candidatos
Reclutamiento y selección de personal
Onboarding de nuevos trabajadores
Gestión de fichaje y control horario
Gestión de vacaciones y ausencias
Desarrollo profesional
Desarrollo del plan de compensación
Plan de asistencia al empleado
Recolocación
Gestión de las nóminas (e incidencias)
Gestión de la retribución flexible
Gestión de los variables
Creación de informes
Gestión documental
Recopilación de datos de los empleados
Aspectos legales
Mediación entre empleados
Despidos y bajas
Explicación: