Respuestas
Respuesta:SISTEMA: CONJUNTO DE ELEMENTOS DINAMICAMENTE RELACIONADOS ENTRE SI, QUE REALIZAN UNA ACTIVIDAD PARA ALCANZAR UN OBJETIVO, OPERANDO SOBRE ENTRADAS Y PROVEYENDO SALIDAS PROCESADAS. SE ENCUENTRAN EN UN MEDIO AMBIENTE Y CONSTITUYEN UNA TOTALIDAD DIFERENTE A OTRAEntradas Salidas Proceso
3. SUBSISTEMAS Y SUPRASISTEMAS Subsistema: Es una organización existen departamentos (contabilidad, producción, ventas, etc.) cada uno de los cuales puede considerarse como un subsistema. Supra-sistema: El país puede considerarse como un supra-sistema mayor aún (el mundo) y este, a su vez como un subsistema de un supra-sistema: el universo.
4. EJEMPLO Factores Medio Factores Económicos Tecnológicos Subsistema Subsistema Obj. y Técnico ValoresEntrada Subsistema Salida Administrativo Subsistema Subsistema Personal Estructural Medio Ambiente Factores FactoresSocio Culturales Político / Legales
5. Rígidos y Flexibles: Los Sistemas Rígidos son sistemas no vivientes, son sistemas cerrados, de simplicidad organizada y con o sin retroalimentación. Los Sistemas Flexibles son sistemas vivientes, donde son de interés las consecuencias y de complejidad organizada. Son sistemas abiertos . CONSTITUCIÓN NATURALEZAFISICOS O CONCRETOS:Equipos, maquinaria, objetos ocosas reales los componen Ejm. •SISTEMAS CERRADOS:ABSTRACTOS: •SISTEMAS ABIERTOS:Se componen de conceptos,planes hipótesis e ideas. Ejm.
6. SISTEMAS ABIERTOS•Permanecen en constante interacción dual con el ambiente:influencian y son influenciados por el ambiente•Pueden competir con otros sistemas Intercambia energía, materia,información•Tienen capacidad de crecimiento, cambio, adaptación bajo ciertascondiciones .SISTEMAS CERRADOS•No presentan intercambio con el ambiente que los rodea.• No reciben influencia del ambiente ni lo influencian.
7. SISTEMAS DETERMINATIVOS•Las partes interactuan de una form perfectamente previsible•Se puede prever, sin ningún riesgo o error, su estado siguiente•Sistema con un comportamiento previsibleSISTEMAS PROBABILÍSTICOS•Sistema con un comportamiento no previsibleEjemplos: Clima, mosca, sistema económico mundial
8. Propiedades de los grupos de trabajo comosistemas abiertos COMPORTAMIENTO PROBABILÍSTICO Y NO DETERMINÍSTICO Los grupos de trabajo están constituidos por personas las cuales tienen comportamientos que pueden ser expontaneos RETROALIMENTACIÓN (FEEDBACK) Se produce una acción de respuesta a una entrada de información. Así por ejemplo si una acción no alcanza el objetivo, se hace necesaria una corrección que atenúe la diferencia HOMEOSTASIS Es un proceso continuo de desintegración y reconstitución en el cual el sistema utiliza sus recursos para anular el efecto de cualquier factor extraño que amenace su equilibrio.
9. Propiedades de los grupos de trabajo comosistemas abiertos EQUIFINALIDAD: Se refiere al hecho que un sistema vivo a partir de distintas condiciones iniciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final. RECURSIVIDAD: “TODO SISTEMA CONTIENE Y ESTA CONTENIDO EN OTRO SISTEMA” ENTROPÍA Es un proceso mediante el cual un sistema tiende a consumirse, desorganizarse y morir. Se basa en la segunda ley de la termodinámica que plantea que la pérdida de energía en los sistemas aislados los lleva a la degradación, degeneración, desintegración y desaparición. SINERGIA La sinergia existe en un sistema cuando la suma de las partes del mismo es diferente del todo cuando el estudio de una de las partes del sistema de manera aislada no puede explicar o predecir la conducta de la totalidad
10. Propiedades de los grupos de trabajo como sistemasabiertos Buscan: •Conseguir los fines y objetivos perseguidos. •Adaptarse al medio y a la situación dentro de la que han de desenvolverse •Conservar su equilibrio interno •Deben ser flexibles para sobrevivir como sistema . •Es indispensable una retroalimentación constante, depurada y rápida. •Mantener su cohesión (permanecer integrados)
11. Propiedades de los grupos de trabajo como sistemasabiertos • Deben y necesitan relacionarse con los demás sistemas de la empresa • Permanecen en constante interacción con el ambiente • Compiten con otros sistemas (de la organización y la sociedad) • Deben tener capacidad de crecimiento, cambio, adaptación. • Tiene un fin y un objetivo común. • Sus componentes se relacionan unos con otros para lograr objetivos. • Cada miembro adopta un comportamiento que influencia los otros. Todo comportamiento es causa y efecto.
12. Conclusión En rigor, no existen sistemas cerrados. Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados Para que el sistema como un todo funcione, depende principalmente de qué tan bien encajen y operen en conjunto las partes, no de qué tan bien se desempeñe cada una de ellas, cuando se considera en forma independiente. “EL TODO ES MÁS QUE LA SUMA DE SUS PARTES” Muir citado en Puleo (1985) que dijo: "Cuando tratamos de tomar algo, siempre lo encontramos unido a algo más en el Universo".
Explicación:
no se