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Respuesta:
La importancia del diálogo para resolver conflictos. Es un alto porcentaje del día el que pasamos en el trabajo y por lo tanto es natural que surjan conflictos. Como director, gerente o supervisor, mediar o intervenir en estas situaciones es un reto significativo.
Respuesta:
pues en mi punto de vista creo que es para no tener problemas después,no tener mas conflictos...etc es mejor solucionarlo en vez de dejarlos así unu A parte de la comunicación, se establecen varias causas para que se produzca un conflicto: ... Intereses y necesidades incompatibles: pueden ser materiales o inmateriales, pero al no coincidir provocan un conflicto. Por preferencias, valores o creencias: tienen una connotación emocional o psíquica
Explicación:
Espero que te sirva unu