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Respuesta:
la desigualdad es un reconocimiento de la pluralidad, y la discriminación es un acto voluntario que se enfrenta a la pluralidad. ... La discriminación rompe en este caso el principio de diferencia.
La igualdad ha sido y es entendida como el adecuado trato a los fenómenos que surgen en el seno de la Sociedad, diferenciando las hipótesis que son iguales entre sí, de aquéllas que son diversas; constituye un equilibrio que impone un trato divergente para circunstancias no coincidentes.
Respuesta:La igualdad ha sido y es entendida como el adecuado trato a los fenómenos que surgen en el seno de la Sociedad, diferenciando las hipótesis que son iguales entre sí, de aquéllas que son diversas; constituye un equilibrio que impone un trato divergente para circunstancias no coincidentes.
En el sistema constitucional del Estado boliviano la igualdad tiene una triple dimensión. Es un valor supremo, porque forma parte de los ideales que la Sociedad ha decidido constituir como sus máximos objetivos a desarrollar por el ordenamiento jurídico y expresarlos en su estructura social, económico-financiera y política; está proclamada por el art. 8.II de la Constitución. Es un principio fundamental, lo que significa que forma parte de los presupuestos lógicos y criterios básicos que orientan la organización y funcionamiento del Estado, así lo define el art. 14 de la Constitución. Finalmente, es un derecho fundamental que tiene dos elementos esenciales: 1) el derecho a la igualdad ante la Ley; y 2) el derecho a igual protección de la Ley sin discriminación; así está consagrado por el art. 24 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, que forma parte del Bloque de Constitucionalidad.
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