Respuestas
Respuesta:¿Qué es la Comunicación Interna?
La comunicación interna es una herramienta estratégica esencial para la empresa, es necesaria para crear equipos eficaces que consigan los objetivos marcados y es clave para la gestión del talento y para la motivación, compromiso e implicación del factor humano dentro de las organizaciones.
La comunicación interna ayuda a la integración de todos los colaboradores en los objetivos, planes, actuaciones y tareas.
Los jefes que no comunican no pueden ser líderes de ningún equipo, “la comunicación es la verdadera tarea del liderazgo” (Nohria, Decano de la Escuela de Negocios de Harvard).
El verdadero líder se comunica eficazmente con sus colaboradores, para motivarlos, para comunicarles tanto los éxitos como los fracasos, las metas y objetivos y, por supuesto, escucha activamente todas sus aportaciones.
Veamos cuáles pueden ser las consecuencias de una pésima o falta de comunicación interna.
Consecuencias de la falta de Comunicación Interna en la empresa
Falta de compromiso
La comunicación en la empresa es importante para crear una cultura de colaboración e implicación.
Si no existe comunicación es difícil, por no decir imposible, que los empleados conozcan de manera adecuada la estrategia corporativa, tan necesaria para conseguir resultados.
Explicación: Espero que te sirva :)