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30
Respuesta:
Si fuera así , habría múltiples abusos de parte de los empleadores hacia los trabajadores , porque incluso antes de darse el reconocimiento y protección hacia los trabajadores los empleadores cometían una serie de abusos
Explicación:
Los ejemplos serían:los trabajadores tenían que cumplir jornadas de trabajo superiores a las 8 horas diarias recibiendo pagos mínimos conllevándolos a que contraigan enfermedades y en el peor de los casos la muerte.
Respuesta dada por:
3
Respuesta:
si el derecho al trabajo no estuviera protegido ni reconocido, habría abusos hacia los empleados,es decir,trabajarían mucho MS y recibirían pagos mínimos
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