Question

Resumen Gestión de RRHH por competencias

Answer 1

Respuesta:

La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente.

Answer 2

Respuesta:

Hola buenos días, Buenas tardes o Buenas noches a todos

Explicación:

Gestión es la acción y el efecto de gestionar y administrar. De una forma más específica, una gestión es una diligencia, entendida como un trámite necesario para conseguir algo o resolver un asunto, habitualmente de carácter administrativo o que conlleva documentación.