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Lecciones de Kipling sobre liderazgo emocional
La fuerza del ‘sí’ es poderosa. Hablamos del positivismo conductual, pero de mucho más. Algunos son más de aquello de que el ‘no’ es ‘no’. Nosotros, en cambio, apostamos por el ‘sí’ de Kipling… y lo explicaremos en clave de liderazgo emocional.
En una ocasión, el Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa dijo que los novelistas son creadores de fantasías, porque con sus obras tratan de contribuir a la creación de un mundo mejor al que todos queremos pertenecer. Aclaró, que si bien la generalidad de la ficción literaria jamás se alcanza en la realidad cotidiana, sí ayuda a que el hombre y la sociedad se supere. Vargas Llosa en el fondo nos traslada el reto del líder que sueña, del que ya hemos escrito en anteriores ocasiones. El sueño de un mundo mejor es el principio de transformación de cualquier liderazgo: político, empresarial, social o cultural. Éste es el reto aplicable al campo del management.
Es simple y profundo al mismo tiempo. Nosotros lo hemos incorporado como un marco de referencia en los estudios de liderazgo, porque es una lección de vida y de gran utilidad para la formación y el entrenamiento de directivos en las técnicas de inteligencia emocional. Volvemos sobre un tema que ya hemos tratado: la inteligencia emocional. Lo vamos ha analizar desde el mejor decálogo posible para resumir el ámbito y alcance de la inteligencia emocional: el poema ‘Sí’ de Rudyard Kipling.
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