Respuestas
Respuesta:
Manifestación del síndrome del burnout
También puede suceder que, al no tener establecido un horario fijo, el empleado acabe trabajando más horas por el mismo, e incluso menos, salario. Se produce, así, una extensión de la jornada de trabajo, que puede acabar llevando al trabajador a padecer el famoso síndrome de burnout.
Reducción del rendimiento
Es muy probable que el trabajador observe una reducción del rendimiento. Por ejemplo, si trabaja desde casa, será fácil que se distraiga navegando por la red; también es posible que si se produce una reducción de la jornada no sea capaz de realizar su trabajo en menos horas, produciéndose así un descenso en su productividad.
Aumento del estrés
Aunque son muchos los casos reales que prueban que la flexibilidad laboral reduce el estrés, también son muchos los que muestran lo contrario.
Explicación:
Se manifiesta en algunos casos la explotación laboral