Respuestas
Respuesta:
Frente a escenarios de conflicto y
disfuncionalidad, existen diversos
mecanismos para hacerle frente a la
situación: que la figura del Presidente
de la Junta Directiva sea fuerte y
activa, que conozca cuál es el
problema y lo pueda resolver, como por ejemplo, tener reuniones
individuales con cada uno de los
miembros de la Junta para conocer
de primera mano su percepción de la
misma –cómo se siente y qué tipo de
junta cree que tienen- Sesiones en
un lugar diferente y neutral en donde
se plantee la problemática o la
realización de un receso en la mitad
de la reunión cuando al Junta esté
estancada, de tal forma que los
miembros puedan salir a caminar o
hacer otra actividad mientras piensa
en una posible solución; Otra
alternativa es la realización de
laboratorios para los miembros por
parte de un tercero para identificar
los problemas y que se presenten las
soluciones para el efecto; análisis de
la química que existe entre los
miembro y compromiso para el
cambio, entre otros.