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Los contratos de trabajo deben conservarse un periodo de 4 años. El tiempo de conservación de los contratos de trabajo en la empresa debe ser de un periodo de 4 años. Toda la documentación de carácter laboral o relacionada con la Seguridad Social deberá conservarse durante este periodo de tiempo.
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cada contrato tiene fecha de inicio y de culminación esto quiere decir que asta donde manifieste la fecha de culminación
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