¿crees que las entrevistas son inportantes? ¿por que?
es urgenteeeeee!!!!! ayudaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!
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La importancia de la entrevista. La entrevista como género periodístico interpretativo sigue siendo un trabajo muy importante para los medios de comunicación, sobre todo para la prensa. ... El buen resultado de la entrevista depende el 80 por ciento de la habilidad del reportero para llevar la trayectoria con éxito.
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Explicación:
Muchas veces las personas que entrevistan no son profesionales en procesos de selección de candidatos y frecuentemente carecen de los conocimientos y destrezas necesarias para adoptar juicios y valoraciones correctas y útiles respecto a los candidatos, además suelen presentar preguntas con poco orden y planeación, debido a la falta de estrategia.
Uno de los métodos más utilizados en la selección de personal es la entrevista de selección, Actualmente no solo importa el curriculum vitae (CV), la función selectiva de la entrevista es determinante para superar un proceso de selección. En la entrevista se verifica la información facilitada del candidato, se le conoce de manera personal, se comentan detalles de la oferta y analizan capacidades del candidato como: capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, habilidades de negociación, de comunicación, tolerancia al estrés; también es habitual solicitar información personal del candidato como: valores personales, estilo de vida, hábitos, aficiones, nivel cultural, conciliación familiar y profesional, etc. Lamentablemente es uno de los instrumentos peor utilizados dentro de los procesos de selección.