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¿Conque se hacen las cosas y por qué?
Respuestas
El propósito está de moda. Esta frase podría sonar equivocada para todos aquellos filósofos y guías espirituales que se han preguntado la razón de ser de la existencia a lo largo de la historia de la humanidad. Sin embargo, hoy más que nunca, en los negocios y en la vida diaria, las personas se están preguntando por qué hacen lo que hacen.
Tanto es así que, según expertos en recursos humanos consultados, una de las razones por las cuales los millennials rotan tanto en las empresas es porque buscan trabajar en lugares que tengan un propósito, necesitan sentir y saber que su tarea diaria y el lugar donde la realizan tienen una razón de ser más trascendental que el dinero, que le aportan algo al mundo o contribuyen al bienestar de otros.
Como afirma el educador brasilero Mario Sergio Cortella en su libro ¿Por qué hacemos lo que hacemos?, “en el mundo del trabajo, la pregunta por el propósito viene adquiriendo una relevancia creciente. Hoy en día, buena parte de la gente desea encontrar en el empleo algo que vaya más allá del mero ingreso salarial. Hay una búsqueda por ser reconocido, valorado por lo que uno hace”.
Es tan importante la respuesta a la pregunta ¿por qué la gente hace lo que hace? que conocerla puede representar la razón de ser de una vida o la motivación diaria. Es tan potente que hoy, las empresas, con ayuda de consultoras, en vez de definir una misión y una visión de su negocio, están encontrando su propósito para alinear con este todas las áreas de la compañía y diseñar un camino por seguir.
Este cambio en la visión de sí mismas ha sido tan significativo que, incluso, algunos empleados han renunciado a sus empleos cuando han descubierto que el propósito de la empresa no está alineado con el personal.