Question

como se hace la valoración en los procesos de selección y uso de prendas de vestir , atuendos, accesorios

Answer 1

Respuesta:

Durante la valoración de los procesos de selección realizados por el equipo de recursos humanos, uno de los factores de importancia que se toma en cuenta son las prendas de vestir que esté utilizando el candidato para la entrevista.

La manera de vestir de una persona habla mucho de la personalidad del individuo, por ejemplo, si la persona llega desaliñada y sucia a la entrevista es posible que su desempeño en el trabajo no sea prolijo.

Explicación: