Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA-siglas en inglés) establece normas para el salario mínimo, pago de sobretiempo, mantenimiento de datos y empleo de menores de edad que afectan a trabajadores de tiempo completo y de tiempo parcial en el sector privado y en el gobierno federal, al igual que en los gobiernos estatales y locales.
Explicación:
Preguntas similares
hace 5 años
hace 8 años
hace 8 años