Respuestas
Respuesta dada por:
18
Respuesta:
Crear un sentido de urgencia
La empresa debe realmente crear ese sentido de urgencia que les permita a los trabajadores querer desear ese cambio
Formación de equipo de cambio
Cerciorarse de que no solo sea una persona quien este liderando el cambio que se quiera empezar a implementar
Crear una visión clara para el cambio
En esta fase se deben determinar los nuevos valores por los cuales se regirá la organización. La creación de una visión a corto y a largo plazo de la empresa al momento de realizar el nuevo cambio
Explicación:
dianasofiahdz7777:
gracias
Preguntas similares
hace 5 años
hace 5 años
hace 8 años
hace 8 años
hace 8 años
hace 9 años
hace 9 años