Respuestas
Respuesta:Causas por las que se suspende el contrato de trabajo.
Suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito.
Suspensión del contrato de trabajo por muerte o inhabilitación del empleador.
Suspensión del contrato de trabajo por suspensión temporal de las actividades de la empresa.
Suspensión del contrato de trabajo por licencia no remunerada al trabajador.
Suspensión del contrato de trabajo por sanción disciplinaria al trabajador.
Suspensión del contrato de trabajo por prestación del servicio militar del trabajador.
Suspensión del contrato de trabajo por detención preventiva del trabajador.
Suspensión del contrato de trabajo por huelga del trabajador.
Plazo para que el trabajador se reintegre luego de la suspensión del contrato de trabajo.
Efectos de la suspensión del contrato de trabajo.
Prestaciones sociales en suspensión del contrato de trabajo.
Auxilio de cesantías en la suspensión del contrato de trabajo.
Intereses sobre las cesantías en la suspensión del contrato de trabajo.
Prima de servicios en la suspensión del contrato de trabajo.
Vacaciones en la suspensión del contrato de trabajo
Seguridad social en suspensión del contrato de trabajo.
Aportes a salud en la suspensión del contrato de trabajo.
Aportes a riesgos laborales en la suspensión del contrato de trabajo.
Aportes a pensión en la suspensión del contrato de trabajo.
Suspensión del contrato de trabajo por culpa del empleador no es conciliable.
Explicación: