4. Lee el siguiente caso con atención.
anos de prime-
Do colaborativo
nido muchos
Mariana es
zón, Mariana
a todo lo que
Javier, Mariana, Julián y Margarita son alumnos de
ro de secundaria y están juntos en un equipo colabor
para la clase de Biología, sin embargo, han tenido mu
conflictos entre ellos. Julián se queja de que Marian
muy autoritaria y siempre quiere tener la razón; Mar
asegura que a Margarita siempre se le olvida todo
le piden que haga, y que Javier nunca quiere hacer nada
siempre llega tarde cuando se reúnen a trabajar y se
la pa-
sa distraído con su celular. Mariana tienen que entre
proyecto, pero todos están enojados y no logran avan.
¿Qué pueden hacer?
tregar su
moleten el cuadro
5. Reúnete con dos compañeros, respondan las preguntas y completen ele
4-6 Los conflictos en
los equipos colaborativos son
muy comunes y muchas veces
se basan en prejuicios y falsas
percepciones.
• ¿Cuál es el conflicto?
que no pueden ponerse descuerdo y
que solo se lo pceca que enco cerca
• ¿De que tipo es el conflicto?
intergrupal
deres
Causas
3
Objetivos para actuar
¿Cómo sería la atmósfera
para resolverlo?
¿Qué crees que sucedería al
reunir a las partes en conflicto?
¿Cuáles son las alternativas
o posibles soluciones?
¿Cuál crees que sería la mejor
solución? ¿Por qué?
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¿Cómo se pone en práctica
la solución?
¿Se resolvió el conflicto?

Respuestas

Respuesta dada por: nereidaquintana585

¿Cómo sería la atmósfera

para resolverlo? Pasiva, o de lo contrario no resolverán nada.

¿Qué crees que sucedería al

reunir a las partes en conflicto? Podrán entregar su trabajo a tiempo y su amistad mejorará.

¿Cuáles son las alternativas

o posibles soluciones? Consultar con el maestro, Jugar piedra papel o tijera para llegar a un acuerdo, expresar sus sentimientos y tener empatia entré todos, o por último desintegrar el equipo.

¿Cuál crees que sería la mejor

solución?Expresar sus sentimientos y tener empatía entre todos. ¿Por que? De ese modo demostraran que son un gran equipo y fortaleceran sus valores, tendran confianza y serán capaces de resolver conflictos.