Como debe ser la presentación personal de un asesor de ventas o vendedor

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Respuesta dada por: wendytat
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Así es queridos lectores… Es muy difícil cambiar una mala primera impresión.  La imagen personal de cualquier trabajador debe ir acorde con la filosofía y los objetivos de cada empresa, ya que es una clara extensión de la imagen de marca.  Éstos actúan como claros embajadores y mayores representantes reales de cada corporación. Entonces: ¿qué se supone que deben proyectar?

Puntos clave para tener una imagen personal adecuada

Comunicación verbal: voz, tono, intensidad y modulación. Evitar la monotonía y utilizar los silencios.

Comunicación no verbal: gestos y posturas. El 93% de la comunicación no tiene palabras, por lo tanto, hay que prestar atención a los movimientos. Los pies y su dirección dan información del interés de los interlocutores.

Higiene: un aspecto cuidado y aseado mejora las distancias y la imagen que se proyecta.

Manos y cabello: dan mucha información sobre la personalidad de cada persona. Evitar llevar uñas largas y manos secas.

Indumentaria y estilo: uno de los puntos más importantes y que definen a cada persona. Consultar y conocer el código de vestimenta de cada empresa es básico.

Combinación de la ropa: una mala combinación entre prendas denota falta de criterio y personalidad. Tener en cuenta los trucos para combinar correctamente la ropa de nuestras personal shoppers online puede servir de gran ayuda.

Cómo motivar a un equipo como estrategia de ventas

Una vez ha quedado claro que la imagen personal es la primera carta de presentación que proyectan los equipos de ventas a sus clientes, proveedores, compañeros de trabajo,… ¿Por qué no motivarlos e invertir en ella?

Tener motivado al equipo de ventas es básico para conseguir beneficios y rendimiento económico entre empleados. Pero todo tiene un coste y una inversión inicial.

La ropa e indumentaria como medio de diferenciación

Invertir en el vestuario es imprescindible: proyecta confianza y te hace estar preparado para cualquier reto. En realidad es muy sencillo, si el líder comienza a vestir mejor, los demás también lo seguirán haciendo. Aún así, una mejor imagen puede ser incentivo de motivación y recompensa muy interesante para un equipo comercial.

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