Question

como elaborar una carta de llamado de atención paso a paso
es urgente!!!!

Answer 1

Respuesta:

las cartas de llamada de atención deben contener un encabezado en donde se establezca la fecha y lugar en que se expidió el documento, un breve saludo, el cuerpo de la carta que es donde se detalla el mensaje a tratar, una despedida y finalmente el nombre y firma de quien envía la carta, que en este caso deberá tratarse del director o coordinador de recursos humanos, o bien del jefe directo del empleado.

Este tipo de cartas deben ser escritas con un lenguaje formal, esto porque la relación entre el remitente y el destinatario es laboral y no cercana o de confianza. A continuación se muestran algunos ejemplos de carta de llamada de atención.