Holaa, no entiendo esta pregunta. ¿Alguien?
Según la teoría económica, el máximo que una empresa puede pagar a un trabajador es el beneficio marginal que genera (es decir, la diferencia entre el beneficio que genera la empresa con él y sin él). Por tanto, se considera el salario como un coste y, consecuentemente, cuanto más bajo sea mayor será el margen de la empresa y sus beneficios. ¿Estás de acuerdo?
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Respuesta dada por:
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Respuesta:
Si
Explicación:
Cuanto menos paga al trabajador, mayor margen de beneficios que lleva la emoresa, pero corre el riesgo de que dimita o reclame un aumento
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