• Asignatura: Derecho
  • Autor: sofiarivas207
  • hace 7 años

A) Leer y analizar el siguiente caso:
Sánchez, Julián, al terminar sus estudios secundarios, consiguió trabajo en una importante agencia de turismo con sucursales en varias provincias. El horario de trabajo pactado es de 09.00 a 17.00 hs, en la sede central de la agencia, en la ciudad de Buenos Aires. Julián sólo tiene 15 minutos de viaje en colectivo desde su casa y el sueldo es bueno.
Después de casi siete meses de trabajo, el gerente le informa que a partir del mes de siguiente no trabajará más en esa sede, sino en la sucursal de Rosario, y que su salario será rebajado en un 30%, con el mismo horario de trabajo, por razones de fuerza mayor, ya que disminuyó la actividad de la Empresa.
Julián protesta porque sabe que, en realidad, la empresa atraviesa uno de los mejores momentos y. por lo tanto, la razón invocada no es cierta. El gerente le responde que si la propuesta no le conviene, debe renunciar a su puesto y que por el tiempo que lleva trabajando está aún en el periodo de prueba, de manera que no le corresponde indemnización por despedido.
Julián no puede aceptar el traslado. El sueldo le alcanza sólo para gastos personales porque vive con sus padres, pero no para alquilar un departamento en Rosario. Está muy preocupado, sabe que es muy difícil conseguir otro trabajo.
B) Responder:

a) ¿Julián celebró un contrato de trabajo con la agencia de turismo?
b) ¿Qué condiciones laborales se pactaron?
c) ¿Es razonable que la agencia traslade el lugar de trabajo de Julián a otra ciudad, de manera intempestiva?
d) ¿Cuáles serían los perjuicios que le ocasionarían el traslado a Julián?

Respuestas

Respuesta dada por: xime12491
2
A)
La respuesta es la A
:)
Espero te ayude

masunwacho: Son preguntas no opciones
Respuesta dada por: mateonicolasvictory
6

Respuesta:

1 ) Julián si celebro el contrato de la agencia de turismo.

2 ) La condición laboral pactada es el horario; de 09 a 17 hs en la sede central de la agencia en la provincia de Bs As.

3) No es razonable que la agencia traslade de lugar de trabajo a Julián, porque es injusto que le reduzcan el sueldo. Sería diferente que le pagaran un dinero extra por adelantado, por paso del cambio de sede para poder pagar un alquiler etc.

4 ) Los perjuicios que le ocasionarían el traslado a Julián sería el sueldo, ya que solo le alcanzaría para sus gastos personales ya que vive con sus padres.

:)



Explicación:

1 ) Le conviene por el horario de trabajo, la distancia y el sueldo.

3) mi opinión..

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