Question

mediador de estrés a nivel personal y laboral​

Answer 1

Respuesta:

examinar las relaciones entre estrés de rol, engagement y satisfacción laboral de acuerdo con el modelo demandas-recursos laborales. El modelo propuesto plantea que el engagement media la relación entre ambigüedad, conflicto y sobrecarga de rol, por un lado y satisfacción en el trabajo, por el otro.

Espero haberte ayudado :)