¿cuál es la meta de la administración ¬ financiera? 9. ¿cuáles son algunas desventajas de la meta de maximización de las utilidades? 10. ¿puede usted dar una de¬finición de finanzas corporativas? 11. ¿qué es una relación de agencia? 12. ¿qué son los problemas de agencia y cómo surgen? ¿qué son los costos de agencia? 13. ¿qué incentivos tienen los administradores de las grandes corporaciones para maximizar el valor de las acciones? 14. ¿qué es un mercado de intermediación? ¿en qué di¬fieren los mercados de intermediación y de subasta? 15. ¿qué significa otc? ¿cómo se llama el mercado otc de acciones más grande? 16. ¿cuál es el mercado de subasta más grande de estados unidos?
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IEA PERDONEN KAME KAME HA
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Qué es una relación de agencia?
Un agente es una parte que está legalmente autorizada para actuar en nombre de otra parte en transacciones comerciales. Un principal es una parte que otorga autoridad legal a otra para actuar en su nombre en las transacciones comerciales. Tenga en cuenta que tanto los directores como los agentes pueden ser personas o entidades comerciales.
El director y el agente crean una relación de agencia . Esta es una relación comercial en la que un principal otorga autoridad legal a un agente para actuar en nombre del principal cuando se trata de un tercero. Una relación de agencia es una relación fiduciaria. Esto significa que el agente está obligado a actuar en el mejor interés del principal porque las acciones del agente crearán obligaciones legales para el principal.
Las relaciones de agencia se pueden hacer a través de un acuerdo expreso , lo que significa que tanto el principal como el agente acordaron la relación de agencia a través de un acuerdo escrito u oral. Las relaciones con agencias también se pueden establecer mediante un acuerdo implícito . Esto significa que la conducta de ambas partes expresa la intención de crear una relación de agencia sin un acuerdo declarado.
Una relación de agencia también puede surgir de una autoridad aparente . Esto es cuando un tercero asume razonablemente que el principal otorgó autoridad al agente. La autoridad aparente se crea cuando un tercero asume razonablemente que existe una relación de agencia basada en la conducta del director.
¿Qué son los problemas de agencia y cómo surgen?
El problema de agencia consiste básicamente en resolver de qué forma puede el Principal asegurar que el Agente lleve a cabo la actuación de forma óptima y acorde con los intereses del Principal y no de los propios, es decir en el ámbito económico, se habla de una relación principal-agente cuando un individuo (el Principal) encarga a un segundo (el Agente) la realización de una determinada acción en interés y beneficio del Principal.
Una típica relación principal-agente es la del empresario que contrata a un trabajador. Y, como es sabido, hay muchas formas de atenuar o tratar de resolver el problema de agencia. En el fondo, se trata de buscar mecanismos para que los intereses del agente se alineen con los del principal, que es quien a la postre le ha elegido y le paga.
¿Qué son los costos de agencia?
Los Costos de Agencia en relación a una determinada empresa suelen adoptar, entre otras, las siguientes formas: realización de gastos innecesarios, contrataciones a precios por encima de los de mercado, dificultad de ascenso de buenos ejecutivos, emprendimiento de proyectos con riesgo excesivo, etc. Es decir, los gerentes/agentes se abusan del poder de decisión del cual ocasionalmente gozan dentro de la organización con el objeto de lograr un beneficio propio (en detrimento de los accionistas/propietarios). Si bien los Costos de Agencia no pueden ser eliminados por completo, existe una serie de medidas tendientes a su minimización y a brindar una adecuada protección a los accionistas/propietarios.
En el mundo de las finanzas suelen definirse a los “Costos de Agencia” como la destrucción de valor que se produce a nivel empresa, a consecuencia de la falta de alineación entre los intereses de los accionistas/propietarios de dicha empresa como tales y los de sus gerentes/agentes en su rol de administradores. Está claro que bajo condiciones normales los accionistas/propietarios siempre intentarán maximizar el valor de su compañía, con el consiguiente incremento de sus riquezas personales. No obstante, para el caso de los gerentes/agentes, este “incentivo” a maximizar el valor de la empresa para la cual trabajan, en algunas ocasiones se presenta un tanto difuso. Va de suyo que esta falta de alineación de intereses suele darse mayormente en grandes organizaciones, donde el paquete accionario se encuentra atomizado y donde se registra una marcada “distancia” entre el management y sus accionistas.
¿Qué incentivos tienen los administradores de las grandes corporaciones para maximizar el valor de las acciones?
Revise y analice un problema de agencia de la vida real