Respuestas
Respuesta:
En junio de 2011 el Consejo de Derechos Humanos de
las Naciones Unidas aprobó los Principios Rectores sobre
las empresas y los Derechos Humanos, elaborados por el
-entonces- Representante Especial del Secretario General de
las Naciones Unidas, Profesor John Ruggie.
Así, el diálogo mundial sobre empresas y Derechos Humanos
comenzó a evolucionar y complejizarse, dando inicio a una
nueva etapa. Los Principios Rectores quedaron consagrados
como la norma de conducta a nivel mundial que se espera
de todas las empresas y de todos los Estados en relación
con los derechos humanos. Estos principios han marcado
un punto de inflexión total en materia de sustentabilidad.
La comunidad empresaria quiere saber qué significa esta
responsabilidad de respetar los Derechos Humanos en la
práctica, y cómo puede cumplir con este compromiso en su
operatoria cotidiana de la manera más eficaz posible.
Frente a este escenario, CEADS (*) y Deloitte Argentina
(**) unieron esfuerzos para elaborar una herramienta
de “Análisis de Riesgos en Derechos Humanos” que
contribuya a lograr una gestión eficiente de los aspectos
relacionados con los Derechos Humanos en el ámbito
empresario. Sebastián Bigorito (Director Ejecutivo de
CEADS) y Alfredo Pagano (Socio Enterprise Risk Services –
Sostenibilidad de Deloitte Argentina) responden a algunos
de los interrogantes que surgen de este nuevo esquema.
SB: “Que hoy exista una agenda acerca de empresa y
Derechos Humanos es un hecho disruptivo que hubiese sido
difícil de entender tan sólo diez años atrás. Para el sector
empresarial no se trata de una nueva forma de compliance,
en la cual los riesgos de desvíos no necesariamente tienen
consecuencias en lo legal, pero sí implica un altísimo impacto
reputacional y en la licencia social para operar”.
AP: “Ante todo debemos tener en cuenta que las empresas
están compuestas por personas y tienen su razón de ser a
partir de que son de interés para éstas, y otras personas.
Cuando hablamos de Derechos Humanos, nos referimos –
justamente- a aquellas garantías que protegen a las personas
contra hechos que afecten a su normal desarrollo y calidad
de vida. Y cuando nos referimos a los Derechos Humanos (o
de personas), estamos hablando en el sentido más amplio
que puede dársele al término. Esto abarca desde conceptos
básicos y elementales como el derecho a una calidad de vida
Explicación: