Question

de que medios disponen para realizar la entrevista?
:3​

Answer 1

Respuesta:

Ana Calles afirma que la entrevista de selección es una situación psicológica de

interacción dinámica por medio del lenguaje, entre dos personas (entrevistado y

entrevistador), en la cual se produce un intercambio de información en forma de

ideas, opiniones, sentimientos, etc. La entrevista es el marco de referencia donde se

integran los datos de que se disponen del sujeto, recogidos en otras fases del

proceso de selección de personal, y se analizan todas las características de

personalidad del candidato para determinar si resulta adecuado para el puesto que

se desea cubrir.

Explicación: