Instrucción 1: Lean el siguiente artículo de opinión de Humberto Campodónico y luego realicen las siguientes actividades consignadas.
La muerte de dos jóvenes electrocutados en un local de McDonald’s debe llevarnos a una reflexión profunda sobre las condiciones de trabajo en el Perú. Se trata de un golpe muy duro para las familias y para la sociedad entera, lo que debe llevar a las sanciones a los responsables.
Lo primero es que, trabajando para una gran cadena de restaurantes, los jóvenes deben haber tenido un contrato formal y, si trabajaban más de 24 horas por semana, debieran haber estado ganando el salario mínimo de 930 soles al mes.
Pero un contrato formal no significa que el empleo no sea precario. Primero, porque el contrato seguro es temporal, normalmente por 3 meses. Es también precario porque las horas de trabajo son “a gusto del empleador”: a veces por las noches, a veces por la tarde, a veces por la mañana. A veces se lavan platos, a veces se barre y lava el local, a veces se fríen papas y hamburguesas.
Si quisieras protestar por esas condiciones de trabajo, ¿cómo hacerlo si no hay sindicato?, justamente porque tu contrato es temporal. Si quisieras estudiar, ¿cómo haces para ir a clases? La cosa se agrava si tienes un contrato, también formal, pero a tiempo parcial (menos de 24 horas a la semana) pues no tendrás ni CTS ni vacaciones ni gratificaciones.
¿Y entonces, quién los defiende? La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) debiera hacerlo. Está probado que la fiscalización laboral mejora las condiciones de trabajo y, también, reduce la informalidad.
Pero, caramba, el Perú solo tiene 0.2 inspectores por cada 10,000 empleados, según el BID somos los “primeros en el sótano”. Uruguay tiene 0.8 y Chile es el mejor con 1.8 inspectores por cada 10,000 trabajadores.
Por ello, Perú tiene muchos menos cotizantes a la seguridad social (signo de formalidad) que todos los demás. Peor, imposible. Hay más problemas: en 5 regiones no hay Sunafil y tampoco existe la capacitación adecuada para que cumplan su función. La fresa de la torta: su presupuesto en el 2019 fue de solo S/ 175 millones, cuando debiera ser el doble.
Hasta aquí hemos hablado de 2.9 millones de trabajadores formales. Pero existen, además, 3.4 millones de asalariados privados informales (tasa de informalidad laboral del 54%). La situación de ellos es peor, como lo demostró la muerte de dos chicos esclavos en un contenedor en Las Malvinas hace dos años.
Pero quizá lo peor es que la Sunafil es considerada un obstáculo. ¿Por qué? Porque se entromete en el “libre mercado” y, supuestamente, “perjudica la inversión”. Este es el “chip” del “Estado subsidiario”, es decir, del “Estado mínimo”, en presupuesto y fiscalización. Esa es la explicación. Eso tiene que cambiar y se debe entender que, a más fiscalización, más seguridad y, también, menos informalidad. Señora Ministra de Trabajo: pida que le dupliquen el presupuesto de SUNAFIL y no ensaye explicaciones burdas con acento xenófobo.
En conclusión, cambiemos el chip del Estado subsidiario, que quiere perennizar la hegemonía de lo privado sobre lo público, con las graves consecuencias que hoy lamentamos.
a) Transcriban (copien) la oración en la que el autor exprese su opinión o postura sobre el tema que ha abordado.
b) Lean el siguiente fragmento del texto e interpreta su contenido. Tengan en cuenta que guarde coherencia con lo dicho y que esté escrito correctamente.
Pero un contrato formal no significa que el empleo no sea precario. Primero, porque el contrato seguro es temporal, normalmente por 3 meses. Es también precario porque las horas de trabajo son “a gusto del empleador”: a veces por las noches, a veces por la tarde, a veces por la mañana. A veces se lavan platos, a veces se barre y lava el local, a veces se fríen papas y hamburguesas
c) Interpreten el fragmento propuesto y completen el escrito. Tengan en cuenta que guarde coherencia con lo dicho y que esté escrito correctamente.
Para Humberto Campodónico es necesario cambiar el chip del Estado subsidiario; es decir, …………
d) ¿Cuál es la intención comunicativa del texto?
Respuestas
Análisis del artículo de opinión de Humberto Campodónico:
a) Transcriban (copien) la oración en la que el autor exprese su opinión o postura sobre el tema que ha abordado.
…”cambiemos el chip del Estado subsidiario, que quiere perennizar la hegemonía de lo privado sobre lo público, con las graves consecuencias que hoy lamentamos.”
b) Interpretación del párrafo numero 3:
El contrato formal de un trabajador no garantiza las condiciones mínimas laborales de un trabajador, pues siempre se hace “a gusto del empleador”.
c) Interpreten el fragmento propuesto y completen el escrito. Tengan en cuenta que guarde coherencia con lo dicho y que esté escrito correctamente.
Para Humberto Campodónico es necesario cambiar el chip del Estado subsidiario; es decir, …………los empresarios y aún más, las grandes cadenas de restaurantes no deberían estar subsidiadas por el Estado, puesto que ni siquiera cumplen con los deberes de aportes a la Seguridad Social.
d) ¿Cuál es la intención comunicativa del texto?
La intención comunicativa del texto, es cuestionar la ineficiente función de la ministra del Trabajo al no obtener un presupuesto adecuado para el Sunafil.
Respuesta:
es verdad pobres jovenes eran tan jovenes eran jovenes jovenes F en el chat por esos hombres caidos
Explicación: