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Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Si te refieres a la ley de permanencia de trabajo
Explicación:
es el derecho que tiene el trabajador de conservar su trabajo mientras no incurra en alguna de las causales de despido establecidas por la ley; y es la obligación del empleador de mantener al trabajador en su trabajo mientras no incurra en alguna de dichas causales de despido.
hgmoralesc:
gracias
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