Respuestas
Respuesta:
Con un enfoque cada vez mayor en las experiencias de vida, los deseos de estabilidad y adquisición de bienes han sido sustituidos por la valorización de la libertad, flexibilidad e innovación en el ambiente de trabajo.
Ante este cambio de perfil, el mercado de trabajo también pasó y aún está pasando por cambios significativos para poder seguir de cerca el ritmo exigido por las nuevas generaciones.
Antes el emprendimiento no era algo muy buscado por los profesionales, pero hoy el deseo de trabajar desde casa con lo que se ama es una realidad para varios profesionales.
Pero se equivoca quien piensa que solamente los jóvenes se interesan en cambiar sus rumbos profesionales.
Hay un número importante de personas que ya están dentro del mercado y que, insatisfechas con la carrera, desmotivadas o curiosas de intentar algo más desafiante, buscan nuevas y más modernas oportunidades de negocios para generar ingresos.
Pero, al final, ¿qué es el mercado tradicional?
Cuando decimos mercado tradicional nos estamos refiriendo al mercado que valoriza empleos o elecciones profesionales caracterizados por la búsqueda de estabilidad en el trabajo y, claro, ganar dinero.
El camino más común hasta los días de hoy y, por lo tanto, lo que aún es más recomendado para los jóvenes que están decidiendo su futuro profesional es el de ingresar en un curso universitario, graduarse, especializarse en esa área y conseguir un empleo estable como, por ejemplo, una vacante en un concurso público o en una gran empresa.
Sin embargo, con tantas transformaciones derivadas de la revolución tecnológica, este modelo ha sido superado por un número cada vez mayor de personas.
Al conocer más las oportunidades de negocio ofrecidas por el mercado digital, las personas han optado por carreras más dinámicas y que les permitan explotar otras habilidades y conocimientos más allá de las adquiridas en una universidad.
Con eso, las profesiones del futuro ya no están tan distantes así y es posible que incluso conozca a las personas que ya actúan fuera del mercado tradicional.
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Con un enfoque cada vez mayor en las experiencias de vida, los deseos de estabilidad y adquisición de bienes han sido sustituidos por la valorización de la libertad, flexibilidad e innovación en el ambiente de trabajo.
Ante este cambio de perfil, el mercado de trabajo también pasó y aún está pasando por cambios significativos para poder seguir de cerca el ritmo exigido por las nuevas generaciones.
Antes el emprendimiento no era algo muy buscado por los profesionales, pero hoy el deseo de trabajar desde casa con lo que se ama es una realidad para varios profesionales.
Pero se equivoca quien piensa que solamente los jóvenes se interesan en cambiar sus rumbos profesionales.
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