Respuestas
Respuesta:
se clasifica como microempresa a aquella unidad económica que tiene activos totales hasta de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes y menos.
Explicación:como crear mi propia empresa
(Ficticia) Ejemplo de una empresa.
Antecedentes históricos:
La historia de la empresa, como inició la empresa, sus orígenes.
Misión: La Misión de la empresa.
Visión: La Visión de la empresa.
Objetivos: Los objetivos de la empresa.
Función: La función de la empresa.
Nombre de la empresa: El nombre de la empresa.
Logotipo: El logotipo de la empresa.
Personal: El personal/trabajadores de la empresa.
Recursos Financieros: ¿Cuánto costará mi empresa?
Planeación: Políticas, Reglas y Estrategias.: La políticas de la empresa, sus reglas y cuales son sus estrategias.
Organización Formal o Informal: Elegir la organización formal o informal que llevará a cabo tu empresa.
F.O.D.A: El F.O.D.A. de tu empresa.
Integración: Seleccionar al personal, Convocar al personal.
Reclutar al personal: Entrevista, Exámenes: Medico, Encuesta, Hoja de Solicitud.
F.O.D.A.
F:FUERZAS:
Campañas de marketing y publicidad enormes.
Clientela Fidelizada.
Mayor cadena de venta de juguetes.
O:OPORTUNIDADES:
Crecimiento en las ventas de juguetes.
Extensiones de la empresa en otros lugares.
D:DEBILIDADES:
El fracaso de la introducción de nuevas marcas.
A:AMENAZAS.
Competencias fuertes.
Escasez de ventas.
Convocar al personal:
Sé convocará al personal por medio de Volantes y anuncios.
Integración
Seleccionar el personal: El personal será seleccionado por puestos, por experiencia y por su hija de solictud.
Reclutar el Personal:
Entrevista:
¿Qué piensa del puesto de trabajo?
¿Por qué quiere el puesto?
¿Por qué considera que está usted calificado para el puesto?
¿Cual cree usted que es un sueldo adecuado?
¿Por qué quiere trabajar con nosotros?.
Examén medico:
Se requiere el exámen de:
Sangre
Radiografía del tórax.
Electrocardiograma.
Encuesta:
Se realizará una encuesta al futuro personal.
Pregunta:
¿Cuando se vende más los juguetes?
A.En navidad B. Durante todo el año
Hoja de solicitud.
Deben entregar su hoja de solicitud para verificar si están capacitados.
Estrategias de motivación
Bonificaciones
Se les dará bonificaciones a los empleados.
No se concederán las bonificaciones cuando se trate de realciones laborales de carácter especial.
Ascensos/Diplomas
Algunos trabajadores serán ascendidos en algún momento a un cargo de nivel más alto. sin embargo, se le otorgará un diploma de reconocimiento al trabajador como forma de motivación al empleado.
Control: Revisar el trabajo.
Promoción:
En la compra de un peluhe grande te llevas otro del mismo tamaño gratis, por el día de la Madre!!!