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Estas son las tendencias del mercado laboral en Colombia
El primer beneficio que mejor reciben los trabajadores es el pago de su plan de telefonía móvil.
En un segundo aspecto, los empleados prefieren recibir un seguro de vida por parte de las compañías.
El tercer beneficio que más apetecen los trabajadores consiste en que la empresa cubra un plan de salud complementario.
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