1. CUAL ES SU CONCEPTO DE NEGOCIO?
2. CUAL ES SU CONCEPTO DE EMPRESA?
3. CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE NEGOCIO VS EMPRESA?
4. POR QUE CREES QUE ES IMPORTANTE LA CREACION DE LAS EMPRESAS?
5. QUE TIPOS DE RECURSOS SE USAN EN UNA EMPRESA?
6. COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS?
7. CUALES SON LOS 3 FACTORES NECESARIOS PARA QUE UNA EMPRESA PUEDA REALIZAR SU ACTIVIDAD?
8. REALIZA UN DIAGRAMA QUE REPRESENTE GRAFICAMENTE LA ESTRUCTURA INTERNA DE LA EMPRESA
9. QUE ES UNA MATRIZ DOFA?
10. CON BASE A LA PREGUNTA ANTERIOR QUE QUIERE DECIR O CUAL ES EL SIGNIFICADO DE CADA UNA DE LAS SIGLAS ( D, O, F, A) ?
por favor que sea bien explicado y coherente
Respuestas
Respuesta:
1. NEGOCIO: Ocupación que te permite tener fines lucrativos.
2. EMPRESA: Organización que se dedica a la prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores.
3. DIFERENCIA ENTRE NEGOCIO VS EMPRESA: Negocio hace referencia a la forma en que una persona u organización obtiene dinero a cambio de producto o servicios; en cambio la empresa es la institución creada para darle una forma real a ese negocio.
4. PORQUE ES IMPORTANTE: Conlleva a un desarrollo personal, el cual ayuda a dar empleos y del mismo modo ayuda a la economía del lugar donde se encuentra ubicada.
5. TIPO DE RECURSOS:
Recursos humanos: El recurso más importante de toda organización son las personas, ya que son quienes se encargan de controlar el resto de recursos para hacer funcionar el proceso de producción.
Recursos financieros: son la capacidad económica que posee en todas sus formas: efectivo, ingresos, gastos, créditos, inversiones, entre otros.
Recursos materiales: formados por todos aquellos bienes tangibles de los que dispone la organización, como maquinaria, inmuebles, vehículos, material de oficina, equipos informáticos, materias primas o el stock del almacén.
Recursos tecnológicos: Aquí se cuentan los sistemas y procesos que forman parte de la actividad y que sirven para almacenar los recursos intangibles.
Recursos intangibles: estos no pueden ser percibidos mediante los sentidos; es decir, no pueden ser tocados, vistos o medidos, lo cual a veces dificulta su gestión.
6. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
Podemos clasificar la empresa por:
Actividad , Tamaño , Origen del Capital , Numero de propietarios , Funcion social , Conformacion de su capital y Impuestos .
1- Veamos la clasificación de las empresas según su Actividad:
Extractivas, Comerciales, Servicios y Agropecuaria
2-Ahora Veamos su clasificación de las empresas según el tamaño
Microempresa: Máximo 10 empleados y activos totales, excluida la vivienda, inferior a 500 SMLMV (Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes.)
Pequeña empresa: Entre 11 y 50 Empleados y activos totales por valor entre 501 y menos de 5000 SMMLV
Mediana: Entre 51 y 200 Empleados y activos totales entre 5001 hasta 30.000 SMMLV.
3-Sigamos ahora con la clasificación de las empresas según el Origen del Capital
Oficiales o Públicas, Privadas y Economía Mixta
4- Clasificación de las empresas Según Conformación del Capital
Multinacionales, Económicos , Nacionales y Locales
5 -Clasificación Según Impuestos Personas Naturales Declarantes:
Están obligados a presentar declaración del Impuesto de Renta y Complementarios.
Sucesiones Ilíquidas, Régimen Simplificado del Impuesto a las Ventas (IVA), Régimen Común del Impuesto a las Ventas (IVA) y Gran Contribuyente
6-Clasificación Según Número de Propietarios
Empresa Unipersonal y Sociedades
7- Clasificación Según Su Función Social
Con Ánimo de Lucro, Trabajo Asociado, Sin Ánimo de Lucro y Economía Solidaria
Personas Según su Naturaleza
Personas naturales y Personas Jurídicas
7. FACTORES.
1. Factor persona: Está representado en los propietario, ya sea el dueño o los socios; los administradores y todos los demás empleados de la empresa quienes realizan actividades especificas dentro de su ámbito laboral.
2. Factor trabajo: Se define en cada una de las funciones y actividades que cada empleado de la empresa realiza con el objeto de cumplir cada una de las metas planificada por la entidad, ya sea por medio de la producción de bienes, compra-venta de productos, o prestación de servicios.
3. Factor capital: Es el aporte que cada propietario de la empresa hace para la constitución y funcionamiento de esta. El capital se puede deducir en recurso monetario efectivo, en el patrimonio y cualquier otro bien que esté registrado junto a la entidad.
8. ORGANIZACIÓN INTERNA DE UNA EMPRESA.
PRESIDENTE
Tesorero --- Vicepresidente----secretario
Proyectos-----Informática
Marketing----- Promoción
9. MATRIZ DOFA.
Es una metodología de investigación que permite a una empresa conocer los factores externos(amenazas, oportunidades) y internos (debilidades, fortalezas), los cuales le pueden favorecer o afectar.
10. D. O. F. A.
(D) debilidades: se refiere a los aspectos internos que de alguna u otra manera no permitan el crecimiento empresarial o que frenan el cumplimiento de los objetivos planteados;(O) oportunidades: se refiere a los acontecimientos o características externas al negocio que puedan ser utilizadas a favor del empresario para garantizar el crecimiento de su empresa;(F) Fortalezas: son las características internas del negocio que permitan impulsar al mismo y poder cumplir las metas planteadas y por ultimo (A) Amenazas: son los acontecimientos externos del negocio en la mayoría de las veces incontrolables por el dueño y personal de la empresa analizada.
Explicación: