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Respuesta dada por:
2
Respuesta:
-Gestión administrativa de personal. ...
-Reclutamiento y selección de personal. ...
-Formación y desarrollo profesional.
-Evaluación del desempeño.
-Beneficios Sociales.
-Planificación de la plantilla.
Explicación:
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2
Respuesta:
Explicación:
1 Gestión administrativa de personal. ...
2 Reclutamiento y selección de personal. ...
3 Formación y desarrollo profesional. ...
4 Relaciones laborales. ...
5 Prevención de riesgos laborales (PRL) ...
6 Evaluación del desempeño. ...
7 Beneficios Sociales. ...
8 Planificación de la plantilla.
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