Respuestas
Respuesta:
positivos,
ciclo organizasionsa de lña g.t.h capasitacion
planteaba que habia que utilizara trabajadores con mejor aptivilidada para desempeñar determinada labor y esepto ecapasitarlos para que ejecutaran con mayor eficacia de su trabajo
Explicación:
con eso por que no me acuerdo de mas
Aspectos positivos del fordismo:
- Se logra que los costes disminuyan en una cantidad muy buena gracias a cadena de montaje y a la eficiencia que tenían las personas que trabajan en ella.
- Gracias al avance y a la ayuda de las Maquinas, los trabajadores podían desempeñar los trabajos pequeños en un mejor tiempo.
- Debido a que hay una disminución en el tiempo y en el coste, se logra aumentar la productividad de cada trabajador y de la empresa.
- Ocurre un aumento en el poder adquisitivo que presentan los de la clase obrera, así como también un aumento de en las ofertas de las mercancías.
Aspectos negativos del fordismo:
- Dado que todos los días habían que realizar la misma tarea, los trabajadores siempre terminan perdiendo el interés y acumulando cansancio y estrés.
- Había cierto riesgo de que se retrasará la producción y no se cumpliera en el tiempo estipulado por la directiva debido a los trabajadores.
- Conforme fue creciendo la producción también fue aumentando el margen de error por los trabajadores.
Aspectos positivos del Taylorismo:
- Existe una mejora notable en cuanto a los procesos de producción.
- Con respecto a la mano de obra se logra un aumento de productividad.
- Se logra una gran eficacia en cuanto al control de los procesos de producción.
- Los beneficios empresariales aumentaron.
Aspectos negativos del Taylorismo:
- Hubo un desgaste bastante alto en los trabajadores.
- Los trabajadores tenían una mala comunicación y les hacía falta una cultura organizacional.
- Era difícil que los trabajadores se motivaran debido a la monotonía de los trabajos.
- Con respecto ala producción hubo una disminución en la calidad.
¿Que es el Taylorismo?
Se le llama así al sistema de producción el cual está basado en una metodología empresarial la cual fue creada por Frederick Taylor.
¿Que es el Fordismo?
Es un sistema de producción en cadena que fue creado en el año 1908 por Henry Ford el cual tenía como objetivo lograr crear la mayor cantidad de productos en el menor tiempo posible.
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