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Dos métodos de capacidad:
Comunicación asertiva.- Se basa en una actitud personal positiva a la hora de relacionarse con los demás y consiste en expresar opiniones y valoraciones evitando descalificaciones, reproches y enfrentamientos.
Entrenamiento de liderazgo.- Siempre será positivo ofrecer instancias de entrenamiento para potenciar las habilidades de liderazgo de quienes dirigen una organización o bien para descubrir nuevos líderes.
Saludos =D
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