Describe cada clasificación:
SEGÚN SU ESTRUCTURA:
Formales:
Informales:
SEGÚN SUS FINES:
Con fines de Lucro:
Sin fines de Lucro:
SEGÚN SU TAMAÑO:
Pequeñas:
Medianas:
Grandes:
SEGÚN SU OBJETO:
Públicas:
Privadas:
SEGÚN SU DURACIÓN:
Permanentes:
Transitorias:
SEGÚN SU REGLAMENTACIÓN VIGENTE:
Legales:
Ilegales:
es de organizaciones ( porfaaaaaaa ayudameee)
Respuestas
-Según su estructura:
•Empresas Formales:
Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel.
•Empresa Informal:
Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
-Según sus fines:
•Organizaciones con fines de lucro:
Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
•Organizaciones sin fines de lucro:
Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Ej: El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc. son ejemplos de este tipo de organizaciones.
-Según su tamaño:
•Las pequeñas empresas:
Las pequeñas empresas tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Este tipo de negocio suele tener una tendencia de crecimiento más destacada que la de la microempresa. Además, en su estructura organizacional también cuenta con una división del trabajo. En muchos casos, las pequeñas empresas son negocios familiares.
•Medianas empresas:
En la clasificación de tipos de negocios en función del tamaño también encontramos los negocios medianos. Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50 y 250 profesionales. Se trata de un tipo de empresa que tiene una mayor estructura a partir de departamentos diferenciados. Tanto las pequeñas como las medianas empresas tienen mucha fuerza en la economía.
•Grandes empresas:
El número de personal en plantilla en las grandes empresas supera los 250 profesionales. Algunas empresas se desarrollan como multinacionales que tienen sede en distintos países del mundo. Se trata de negocios en expansión internacional.
-Según su objetivo:
•Empresa Pública
La empresa pública es una organización económica que se forma con la aportación de capitales públicos o estatales debido a la necesidad de intervención del Estado en la economía, con el objeto de cubrir actividades o áreas en las cuales los particulares no están interesados en participar porque no se obtienen ganancias. El Estado crea empresas con el fin de satisfacer necesidades sociales e impulsar el desarrollo socioeconómico. Algunas características de estas empresas son:
1. El Estado invierte capital con el fin de satisfacer necesidades sociales.
2. La finalidad de las empresas no es obtener ganancias sino satisfacer necesidades sociales, aunque no deben perder de vista el principio de racionalidad económica.
3. Muchas de estas empresas no tienen competencia por lo cual forman verdaderos monopolios.
4. Se ubican principalmente en el sector servicios, especialmente en la infraestructura económica.
5. El Estado toma las decisiones económicas volviéndose un auténtico empresario.
6. Estas empresas contratan obreros asalariados a quienes se les pagan salarios.
•Empresa Privada
La empresa privada es una organización económica que representa la base del capitalismo y se forma con aportaciones privadas de capital. Sus principales características son:
1. Los particulares invierten capital con el fin de obtener ganancias.
2. La toma de decisiones se realiza según el objetivo de la ganancia considerando los riesgos y el mercado al cual se dirige la producción.
3. Los empresarios deben evaluar la competencia y realizar lo prioritario de acuerdo al principio de racionalidad económica.
4. Los medios de producción pertenecen a los empresarios capitalistas.
5. Se contratan obreros a los cuales les paga un salario.
-Según su duración:
•Permanentes:
Las primeras siguieron con el paso del tiempo, y siguen ejecutando sus actividades económicas.
•Transitorias:
Las segundas no siguieron con el paso del tiempo, y tuvieron una actividad limitada.
-según su reglamentación vigente:
•Organizaciones legales: la organización legal es aquella que cumple con las ordenes que establece la ley, todos los negocios, locales comerciales y empresas deben cumplir con los parámetros establecidos en la ley para poder realizar sus operaciones.
Ejemplo: un banco es una organización legal debido a que es un trabajo coordinado que lleva a cabo las labores pendientes y cumple con las leyes.
•Organizaciones ilegales: se denomina organización ilegal a todas aquellas corporaciones que realizan operaciones que se encuentran fuera de la ley.
Ejemplo: la venta de droga en un comercio es ilegal.