Respuestas
Los sueldos y salarios por pagar constituyen una obligación que tiene la entidad económica con los empleados, de esta manera se retribuye económicamente al trabajador y por lo tanto, dicha partida se clasifica como un pasivo corriente.
Es un pasivo corriente porque los sueldos y salarios se cancelan en el corto plazo, y es un pasivo porque es una obligación ante terceros.
Recordemos que los activos representan beneficios para la entidad, bien sea porque contribuyen al desarrollo de sus actividades o porque forman parte de los derechos que la empresa tiene sobre terceros.
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Los sueldos y salarios son pasivos.
Tengamos en cuenta que la empresa debe pagar suelos y salarios, es decir, estos representan un gasto para la empresa. Por esta razón se consideran pasivos.
Los pasivos se terminan definiendo como todo aquello que la empresa debe y los activos es todo aquello que la empresa tiene.
De esta manera, los suelos y salarios son debes de la empresa y por tanto con pasivos.
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