• Asignatura: Derecho
  • Autor: braian3534
  • hace 8 años

5 ejemplos de leyes supletoria y 5 ejemplos de leyes imperativas

Respuestas

Respuesta dada por: mililuv
14

Respuesta:

Son normas imperativas (aplicadas por el derecho publico):

1. Código Penal Federal 

2. Código Fiscal de la Federación  

3. Ley de amparo

4.ley de comercio exterior

5. ley de impuestos general de Exportación e Importación

Son normas dispositivas (subjetivas al derecho privado):

1. Ley de Migración

2. Ley de Organizaciones Ganaderas 

3. Código civil 

4. Código militar 

5. Ley de Sociedades Civiles 

Explicación:

Respuesta dada por: LOPEZGUITER
1

El Derecho supletorio contiene el ordenamiento jurídico que rige situaciones que no le son propias, ejercidas por el hecho de que la norma legal propia del ordenamiento jurídico que lo debería regular no lo ha hecho. Por su parte las leyes imperativas son normas de obligatorio cumplimiento, es decir, no puedes ser sustituidas o modificadas por la voluntad de las partes, como las leyes propias del Derecho Especial.

Leyes supletoria y Leyes Imperativas

Entre estas podemos mencionar las siguientes:

Leyes Supletorias:

En el Derecho se utilizan supletoriamente las leyes que se complementan, y, en algunos casos, llenando lagunas o vacíos, por ejemplo:

  1. El Código de Comercio con el Código Civil o viceversa.
  2. Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes con el Código Civil
  3. Ley Orgánica de Violencia contra la Mujer con el Código Procesal Penal.
  4. Ley de Tierras y Desarrollo Agrario con el Código Civil
  5. Ley Procesal del Trabajo con el Código Procedimiento Civil

Adicionalmente, se puede plantear la supletoriedad de las fuentes del derecho, a saber:

  • La Costumbre (fuente supletoria de primer grado)
  • Principios generales del Derecho (fuente supletoria de segundo grado)
  • La Jurisprudencia
  • La Doctrina Científica

Leyes Imperativas:

  1. Código Penal
  2. Código Orgánico Tributario
  3. Ley del Impuesto al Valor Agregado (Añadido) - IVA
  4. Código de Comercio
  5. Ley Orgánica del Trabajo

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