Que similitudes o diferencias encuentran en los términos
"salud ocupacional” y “salud laboral”. por favor
Respuestas
Explicación:
Diferencias entre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial
En el ramo de la seguridad Industrial ambos términos se usan como sinónimos, pero tienen diferencias sustanciales, que como responsables del Sistema de Gestión debemos conocer:
Salud Ocupacional:
La Salud Ocupacional o salud laboral (traducción literal de Occupational Health) es definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como: “Una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud del trabajador mediante:
• La Prevención
• Control de enfermedades
• Accidentes
• Eliminación de Factores
• Condiciones que pongan en peligro la salud
• Seguridad en el trabajo
También está enfocada en generar y promover el trabajo seguro y sano, organizaciones, buenos ambientes, haciendo énfasis en el bienestar físico mental y social de los trabajadores. Respaldando todo lo concerniente al desarrollo sostenible, enriquecimiento humano y profesional en el trabajo”. (Adaptación de definición de OMS)
Para lograrlo, se auxilia de varias disciplinas, entre ellas:
• Ergonomía
• Economía
• Psicología
• Medicina laboral
• Higiene
• Seguridad Industrial etc…
El objetivo de la Salud Ocupacional está definido como:
“Promover y mantener el más alto posible del bienestar físico, psíquico y Social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, y en suma, la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores habida cuenta de su estado de salud física y mental”.
“Básicamente, el objetivo de la Salud Ocupacional es adaptar el trabajo a las capacidades de los trabajadores tomando en cuenta el estado de salud física y mental”