Question

situación discriminatoria para las
Embarazadas
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Answer 1

Respuesta:

La Ley de Discriminación por Embarazo (PDA, por sus siglas en inglés) prohíbe la discriminación por embarazo cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, los beneficios complementarios

Explicación:

Answer 2

Respuesta:

1. no podemos discriminar alas embarazadas por que es una ley