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Respuesta:
El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva
Explicación:
La huelga es una forma de protesta en la que sus participantes o miembros se abstienen de realizar la actividad.
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