Respuestas
Respuesta: es una entrevista que se le hace a un futuro empleado para saber cuales son sus habilidades y aptitudes así como lo que se le dificulta para ver si puede sobrellevar cierto empleo.
La entrevista laboral es aquella que se hace a un aspirante a un puesto de trabajo, con el de saber si esa persona es adecuada o no para el mismo.
Usualmente, una de las entrevistas de trabajo la realiza un especialista de recursos humanos, el cual puede ser un psicólogo industrial. Con todo ello se evalúa el perfil psicológico del candidato, si se ajusta a los requerimientos del cargo.
La psicología industrial
El área de la psicología que maneja las entrevistas de trabajo, así como cosas como la captación de personal, es la llamada psicología industrial. Si bien la última entrevista la realiza un jefe o encargado, en muchos casos, es el psicólogo industrial quien aborda la primera evaluación de un aspirante. Tal cosa se puede realizar por medio de una entrevista formal abierta o una cerrada, también existe la posibilidad de que se realicen algunas pruebas especiales.
Para concluir, la entrevista laboral es un instrumento con el cual una empresa o negocio filtra a los solicitantes de trabajo. Básicamente, dicho proceso les permite conseguir un futuro empleado más apegado a sus necesidades e intereses.
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