Respuestas
Respuesta:
Tu pregunta dice "ADMINISTRACION" asi que creo que podría ser algo relacionado con esto
La eficacia se refiere a aquella capacidad de alcanzar los objetivos o metas establecidos por una empresa, negocio, organización o proyecto personal, entre otros
Todos tienen una idea clara de las decisiones y las acciones por las que son responsables.
una vez tomadas las decisiones rara vez se cuestionan.
la información fluye libremente entre las fronteras organizacionales.
los gerentes participan en decisiones operacionales.
rara vez se envían mensajes contradictorios al mercado.
el proceso de evaluación del desempeño individual distingue entre los empleados de alto desempeño y los de bajo desempeño.
la capacidad de cumplir metas de desempeño influye fuertemente en el desarrollo profesional y la compensación.
es más exacto describir la cultura organizacional como una “persuade y convence” que una que “manda y controla”.
el papel principal del personal corporativo es apoyar a las unidades de negocios en lugar de auditarlas.
Espero te sirva :(