Respuestas
Respuesta:
Es una herramienta gráfica que representa la forma en que una empresa está organizada y ayuda a las empresas a dividir el trabajo de la organización, especializando cada tarea que se tiene que hacer por especialización.
Respuesta:
El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional y el capital humano de una organización, que muestra la línea de reporte de todos los puestos y empleados, así como la relación entre los diferentes departamentos.
Su objetivo es dar claridad a todos los colaboradores para que tengan un panorama claro de la estructura actual de la organización, permitiendo identificar su rol dentro de la misma y detectando las fortalezas o áreas de oportunidad.
El primer organigrama registrado en una organización lo realizó Daniel McCallum en el año de 1854.
Tipos de Organigramas.
A través de los años en Integratec hemos visto y escuchado sobre tantos tipos de organigramas, que es un tanto abrumador intentar mencionar los tipos de organigramas existentes.
Pero analizando nuestras experiencia, llegamos a la conclusión de que existen dos tipos de Organigramas de los cuales todos los demás son basados:
Organigrama Jerárquico
1. Organigrama Jerárquico.
Es el organigrama más tradicional, en donde los puestos son dibujados de mayor jerarquía a menor, mostrando las líneas de reporte directas de cada puesto en la organización.
Son muy sencillos de entender y facilitan a los empleados rápidamente ver su rol en la organización.
Explicación: