Respuestas
Respuesta:
Ciudadanía laboral. En términos sintéticos se podría resumir esta reflexión en la exigencia de un cambio de rumbo en las relaciones laborales que supongan, simple y sencillamente, "trabajar con derechos". Es la hora, también, de la ciudadanía laboral.
Explicación
La ciudadanía laboral puede definirse como una posesión de derechos porque busca reconocer y hacer cumplir los derechos que poseen los empleados.
¿Qué es la ciudadanía laboral?
La ciudadanía laboral hace referencia al conjunto de normativas que buscar promover el reconocimiento de los derechos laborales dentro de los diversos sectores económicos.
En este sentido, la ciudadanía laboral busca promover el trabajo como un aspecto importante para el desarrollo individual y social, por lo tanto todos tienen derecho a recibir un trato y pago digno por sus actividades o servicios prestados.
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