Respuestas
Un reglamento interno de trabajo debe contener las disposiciones que regulan las relaciones laborales, son normativas de cumplimiento obligatorio, que tienen como objetivo mantener el orden en caso de alguna irregularidad en la organización.
Reglamento interno de Coca Cola
1.- Admisión o ingreso de los trabajadores
Para la admisión o ingreso del personal se deberá cumplir con los procedimientos de selección a través de las fuentes internas de la empresa.
2- Las jornadas y Horarios de Trabajo
La jornada semanal de trabajo es de 40 horas, distribuidas de la siguiente manera:
De lunes a viernes De 08: 00 am a 05:00 pm
Hora de descanso de 12:00m a 1:00pm
3- El tiempo de alimentación diaria
El tiempo de alimentación es de 12:00 m a 1:00 pm
4- Normas de control de asistencia al trabajo
Cada trabajador debe presentar su carnet de identificación en el dispositivo digital ubicado en la entrada principal de la empresa
5- Normas de permanencia en el puesto de trabajo, permisos, licencias e inasistencias.
Ningún trabajador debe permanecer en los pasillos de los diferentes departamentos si autorización expresa de su jefe inmediato
6- Modalidad de los descansos semanales
Los días de descanso serán los días sábado y domingo de cada semana
7- Derechos y obligaciones del trabajador
Cumplir con el horario de trabajo y las obligaciones de las actividades generadas en la descripción del cargo asignado
8- Derechos y obligaciones del empleador
El salario del trabajador se deberá cancelar en moneda de curso legal
El salario del trabajador se deberá cancelar semanalmente durante la respectiva jornada.
9- Normas tendientes al fomento y mantenimiento de la armonía entre los trabajadores
En el área de comedor se dispone de equipos audiovisuales en el horario de 12:00 m a 1:00 pm a fin de ambientar su hora de descanso.
10- Medidas disciplinarias
El no cumplimiento de las normativas establecidas en el presente reglamento dará lugar a amonestaciones escritas hasta un total de tres por mes.
Ejemplo de reglamento interno de trabajo en la empresa Coca cola.
- No puede estar por lo espacio de la coca cola si no tiene su carnet de identificación visible por ejemplo colocado en la camisa.
- Hay que respetar el horario de entrada y de salida.
- Los empleados debe ir con el uniforme asignado.
- Deben cumplir el horario para el almuerzo, que son de dos horas.
- Se debe entregar las actividades en la fecha establecida por el jefe.
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