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Explicación:La administración de empresas suele ser una actividad compleja porque debe encargarse de producir con el mínimo costo el máximo beneficio, para lo cual debe aplicar ciertos principios de acción como la eficiencia, la organización, el análisis y la innovación.
Una de las tareas vinculadas con la administración de empresas consiste en analizar de manera constante las necesidades de los usuarios, las normas legales vigentes, los avances tecnológicos, las estrategias de la competencia y demás factores que aporten datos y referencias útiles para organizar o modificar la actividad empresarial.
Además del análisis e investigación, el proceso de administración de empresas comprende ciertos pasos como la planificación, organización, coordinación y control. La planificación consiste en identificar la situación actual de la empresa, sus fortalezas y falencias, y cuáles son los resultados que se han obtenido en un determinado período. En cuanto a la organización, en esta etapa se suele dividir el trabajo por áreas, asignando tareas, funciones, responsabilidades a fin de cumplir de manera efectiva los objetivos planteados.
En el proceso administrativo, la etapa de coordinación implica orientar al personal y los diferentes recursos productivos hacia un óptimo desempeño. En este sentido se debe coordinar el trabajo y estructurar la comunicación organizacional a fin de lograr un desarrollo eficiente de todo el equipo de trabajo. Por último, la etapa de control consiste en comparar el rendimiento real con el esperado, esto también aporta información sobre el funcionamiento de la empresa, las ventajas de los procesos y técnicas aplicadas, etc. Todos estos datos permiten plantear nuevos cambios o modificaciones a fin de mejorar el rendimiento de la empresa.