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Tipos de Políticas
Existen varios tipos de política en función de su alcance las más comunes son:
Políticas generales: Marca y define las líneas generales de la empresa, son políticas que involucran a toda la organización. Deben ser conocidas por todos los trabajadores que integran el recurso humano de la compañía y servirles de guía. Para que sea buena deberá ser acorde con la estrategia de la empresa y servir como referencia para la elaboración del resto de políticas de la empresa, como las departamentales y específicas.
Políticas departamentales: Incluye los principios a seguir por cada departamento o servicio. Algunas de estas son la Política de Calidad que habla de los principios y objetivos de calidad a alcanzar, la Política Medioambiental que trata el hecho de ser responsable, en la preservación del ambiente, así como minimizar el impacto ambiental, la Política de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo, habla de la importancia de conseguir y establecer y brindar condiciones de trabajo dignas política de ventas y comisiones, establecidas para manejar volúmenes y motivar al empleado.
Políticas específicas: Fija los principios para actividades y proyectos concretos, pautadas a medida de dicho proyecto y suelen ser temporales.
Como políticas de una empresa encontramos que son una serie de actividades a realizarse para establecer normas o reglamentos en comportamientos que los trabajadores deben optar. Las políticas que existen se dividen en políticas generales, que hace referencia a todas aquellas directrices que involucran a toda la organización en sí, y debe trabajarse en sinergía con las estrategias de la empresa.
La política departamentales, va dirigido por cada departamento haciendo énfasis en lograr objetivos y plantearse estrategias para el mejor desarrollo de la empresa.