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La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir, cuya función es establecer un control social, como elemento articulado a un sistema social y al continuo avance de la ciencia y la tecnología.
El termino administración quiere decir subordinado; estar bajo el mando del otro, prestar un servicio. Según varios autores.
Fayol. la define como un proceso y una ciencia.
Reyes Ponce: Conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y mejorar un organismo social
Terry: La define como lograr un objetivo predeterminado con el esfuerzo ajeno.
Al conformar un concepto podemos decir:
La administración es una ciencia social que permite a las organizaciones humanas el logro de objetivos, a través de crear, producir y obtener resultados satisfactorios a sus necesidades. Se aplica mediante principios y métodos que le son propios, se orienta a obtener la máxima eficiencia de los insumos, el mejor desempeño de los procesos y los mejores productos, para esta forma provocar salidas que reditúen en el desarrollo social.
La administración de enfermería es tan antiguo como la humanidad ya que las personas siempre han necesitado cuidados de enfermería.
El área de la administración de enfermería apareció durante la edad media. Las enfermeras eran en su mayoría mujeres sin formación que ayudaban a traer niños al mundo o era nodriza. Por otro lado el cuidado de los enfermos estaba muy asociado a las monjas, con mas formación y cuidados a los enfermos.
En 1259, los hermanos de Alexian comenzaron el ministerio de cuidados de los enfermos.
En 1550 se formo la orden hospitalaria de San Juan en España.
Desde 1550 a través de 1614 San Camilo de Lelis atendía a los enfermos en el hospital de Santiego en Roma.
A partir de 1633 San Vicente de Paul fundo la hija de la Caridad donde las mujeres comenzaron a jugar un papel fundamental mas importante y a organizarse formalmente.
A lo largo de los años, las guerras han aumentado la necesidad de la organización de esta profesión .
Las tendencias actuales en la administración, cuyo manejo requiere un nivel de conocimientos que significa retos, cambios, coordinación, trabajo en equipo y actuar en consecuencia, para lograr los cambios que proceda hacer en el sistema de salud, en términos generales las diversas organizaciones de salud presentan las siguientes características:
- La atención medica es de tipo curativa y asistencial
- La cobertura es limitada a la capacidad socio-económica de los usuarios
- La concentración de los recursos se hace por zonas geográficas de tipo urbano
- La practica independiente se sujeta a la oferta y la demanda
- Se evidencia una insuficiente atención a las necesidades de salud de las comunidades.