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Organizacion Racional del Trabajo (ORT) según Taylor Winslow Taylor es la idea de estructurar el trabajo, hacerle seguimiento para realizarlo eficazmente, en el menor tiempo posible.
Aportes de F. Taylor :
Principio de Planeamiento: segrega el trabajo de acuerdo a unos procedimientos establecidos
Principio de Preparación: selección y adiestramiento del personal en cuanto a sus aptitudes y habilidades para producir más y mejor.
Principio de Control: control de las asignaciones para verificar que el mismo se esté ejecutando correctamente.
Principio de Ejecución: esta basada en la delegación de funciones.
Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el trabajador, lo que hoy llamamos seguimiento
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